福利在你选择雇主时起着重要的作用. 这就是为什么我们努力确保我们的福利能够满足员工的需求和愿望. 我们的目标是为您提供所需的资源，让您享受工作上的成功，过上健康的生活, 平衡的生活.
保险福利要点
- 医疗保险(包括处方药保险)
- 牙齿保险
- 视觉保险
- 定期基本人寿保险
- 意外死亡和肢解保险
- 员工援助计划
信诺保险透明度
以下链接指向机器可读文件，这些文件是根据联邦《欧博体育》提供的，包括医疗计划和医疗保健提供者之间协商的服务费率和网络外允许金额. 机器可读文件的格式允许研究人员, 监管机构, 应用程序开发人员可以更轻松地访问和分析数据.
- 短期伤残保险
- 长期伤残保险
- 灵活支出账户(医疗) & 依赖护理)
- 补充保险，如可选人寿保险、癌症保险、意外保险和长期护理保险
员工健康诊所
所有员工, 家属, 参加县医疗保险计划的退休人员可以免费进入雇员健康中心. 员工健康中心提供:
- 初级护理
- 急症和紧急护理
- 处方配药
- 现场实验
- 数字x射线
- 压力测试和心电图
- 健康风险评估
基本生活 & 意外医疗
该县为所有全职雇员提供人寿保险、意外死亡和伤残保险. 所有65岁以下的雇员都将享有相当于其基本年薪两倍的人寿保险、意外死亡和伤残保险, 四舍五入到下一个低$1,000元，最高可得50元,000.
员工援助计划(EAP)
员工援助计划是一项免费福利，适用于所有员工及其家庭成员. 该计划由 信诺，保证完全保密.
学费报销
欧博体育官网致力于其员工的专业发展，并提供学费报销作为促进发展的一种方式. 所有全职员工, 完成了最初的培训期, 是否有资格在认可的学院或大学获得最多一半的学费报销.
养老金和退休福利
欧博体育官网参与了 佛罗里达退休制度(FRS). 美国财务报告协会提供两种退休计划:美国财务报告协会投资计划和美国财务报告协会养老金计划. 有关更多信息，请访问 FRS网站.
工作健康计划
我们的健康工作计划旨在促进一个积极的环境，使所有员工和家庭都能追求健康和健康. 提供的项目包括戒烟, 鼓励参加当地的步行/跑步活动, 以及全年的个人和团队挑战.
其他好处
假期
该县每年承认并遵守十一(11)个假日. 另外, 完成初始培训期的全职员工在每个财政年度有两个个人日和一个专业发展日.
年假/病假- IAFF员工
IAFF所有全职员工均享有年假和病假. 年假应计率是基于任期和计划工时.
带薪休假(PTO) -非iaff员工
所有全职(非iaff)员工均享有带薪休假(PTO). PTO应计费率是基于FLSA状态，任期和实际工作时间.
培训及发展
欧博体育官网相信终身学习. 这就是为什么我们提供定期的学习机会，包括内部培训师和外部专家. 主题包括提高人际交往能力、个人成长和有效的领导能力.
公共服务学生贷款减免
在满足一定的要求和合格的就业后, 你可能有资格申请公共服务贷款减免计划. 有关此联邦学生援助计划的更多信息，请访问 公共服务贷款减免网站.
社区公民
我们的员工在社区中发挥着积极的作用, 从自愿在当地道路上捡垃圾到为当地学校的孩子们捐赠学校用品. 我们不仅在我们的社区工作, 我们致力于我们的社区, 建立志愿者关系，鼓励奉献精神. 在我们员工的支持下, 我们将继续为我们国家做出积极和持久的贡献.